Bewijs in arbeidsdiscriminatie door middel van praktijktesten en de rol van arbeidsinspectie en arbeidsauditoraat

Abstract

Het onderzoek tracht te bepalen of de organisatie van praktijktesten op arbeidsdiscriminatie, zoals omschreven in artikel 42/1 van het Sociaal Strafwetboek, voor een efficiënte afdwinging van de federale antidiscriminatiewetgeving zorgt. De klemtoon zal daarbij liggen op het optreden van de arbeidsinspectie en het -auditoraat in het kader van dergelijke testen. Concreet gezien, zal de hiernavolgende vraagstelling als een rode draad doorheen het onderzoek lopen: “Hoe kunnen praktijktesten op arbeidsdiscriminatie leiden tot een scherper opsporings- en vervolgingsbeleid door de arbeidsinspectie en het arbeidsauditoraat?”.