Locatiekeuze voor Directe Buitenlandse Investeringen bij Belgische bedrijven: De invloed van bedrijfskenmerken, institutionele factoren en macro-economische factoren

Abstract

Direct Buitenlandse Investeringen (DBI’s) vormen een aanzienlijk deel van de wereldeconomie. Landen doen er zoveel mogelijk aan om het aantal DBI’s naar hun land te verhogen. Beleidsmakers doen er dan ook goed aan om een zo gunstig mogelijk klimaat voor investeringen te creëren. Dit onderzoek spitst zich toe op de factoren die een invloed hebben op het keuzeproces van bedrijven wanneer ze de locatie kiezen voor een DBI. Specifiek wordt er gekeken naar de bedrijfskenmerken (het aantal werknemers) van het bedrijf en de institutionele (kwaliteit van regelgeving en controle van corruptie) en de macro-economische factoren (inkomen) van het land waarin geïnvesteerd wordt. Er wordt hiervoor gebruikgemaakt van data voor 1350 Belgische bedrijven. Vervolgens wordt er een kwantitatief onderzoek uitgevoerd. De resultaten tonen aan dat het aantal werknemers in een bedrijf slechts een kleine impact heeft op de kans dat een bedrijf in een bepaald land investeert. In OESO-landen met een hoog inkomen is deze invloed positief, maar in landen met een laag inkomen is deze invloed negatief. Daarnaast wordt er ook bevonden dat de score op institutionele factoren van een land geen moderatie-effect uitoefenen op de invloed van het aantal werknemers op de kans dat een bedrijf investeert in een bepaald land. De score op institutionele factoren van een land heeft wel een aanzienlijke positieve invloed op de kans dat bedrijven investeren in dat land. Dit impliceert dat beleidsmakers best zorgen voor zo goed mogelijke instituties in een land.