Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/6742
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorvan de Putte, T.-
dc.date.accessioned2007-12-20T16:10:12Z-
dc.date.available2007-12-20T16:10:12Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationHR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid, p. 32-36.-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/6742-
dc.language.isoen-
dc.titleLeeftijdsbewust personeelsbeleid: gemotiveerde zilveren werknemer is goud waard-
dc.typeBook Section-
dc.identifier.epage36-
dc.identifier.issue19-
dc.identifier.spage32-
dc.identifier.volume2-
local.bibliographicCitation.jcatB3-
local.type.specifiedBook Section-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB2-
local.bibliographicCitation.btitleHR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid-
item.fulltextNo Fulltext-
item.accessRightsClosed Access-
item.fullcitationMARTENS, Hilda & van de Putte, T. (2004) Leeftijdsbewust personeelsbeleid: gemotiveerde zilveren werknemer is goud waard. In: HR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid, p. 32-36..-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorvan de Putte, T.-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Page view(s)

12
checked on Oct 30, 2023

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.