Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/6742
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorvan de Putte, T.-
dc.date.accessioned2007-12-20T16:10:12Z-
dc.date.available2007-12-20T16:10:12Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.citationHR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid, p. 32-36.-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/6742-
dc.language.isoen-
dc.titleLeeftijdsbewust personeelsbeleid: gemotiveerde zilveren werknemer is goud waard-
dc.typeBook Section-
dc.identifier.epage36-
dc.identifier.issue19-
dc.identifier.spage32-
dc.identifier.volume2-
local.bibliographicCitation.jcatB3-
local.type.specifiedBook Section-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB2-
local.bibliographicCitation.btitleHR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorvan de Putte, T.-
item.accessRightsClosed Access-
item.fulltextNo Fulltext-
item.fullcitationMARTENS, Hilda & van de Putte, T. (2004) Leeftijdsbewust personeelsbeleid: gemotiveerde zilveren werknemer is goud waard. In: HR square: gids voor arbeidsrelaties en personeelsbeleid, p. 32-36..-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.