Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/8978
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | MARTENS, Hilda | - |
dc.contributor.author | MANSHOVEN, Joke | - |
dc.date.accessioned | 2008-12-05T08:52:03Z | - |
dc.date.available | 2008-12-05T08:52:03Z | - |
dc.date.issued | 2007 | - |
dc.identifier.isbn | 9789089130044 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/8978 | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | Universiteit Hasselt | - |
dc.subject.other | Menselijk potentieel | - |
dc.title | Het verkrijgen van een draagvlak voor een diversiteitsmanagement | - |
dc.type | Book | - |
local.format.pages | 15 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | B1 | - |
local.type.specified | Book | - |
dc.bibliographicCitation.oldjcat | B1 | - |
item.fulltext | No Fulltext | - |
item.accessRights | Closed Access | - |
item.contributor | MARTENS, Hilda | - |
item.contributor | MANSHOVEN, Joke | - |
item.fullcitation | MARTENS, Hilda & MANSHOVEN, Joke (2007) Het verkrijgen van een draagvlak voor een diversiteitsmanagement. | - |
Appears in Collections: | Research publications |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.