Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/8984
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorDE KEUKELAERE, Marie-
dc.contributor.authorDRIESKENS, Germaine-
dc.date.accessioned2008-12-05T09:01:42Z-
dc.date.available2008-12-05T09:01:42Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.isbn9789089130006-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/8984-
dc.description.abstractHet 7-S diversiteitsinstrument wordt met zijn toepassing in de Stad Hasselt besproken. Aan de hand van een reeks vragen wordt in 7 organisatie-elementen (strategie, structuur, systemen, significante waarden, staf, sleutelvaardigheden en stijl) nagegaan in welke mate het diversiteitsbeleid geïntegreerd is en worden er telkens werkpunten geformuleerd.-
dc.language.isonl-
dc.publisherUniversiteit Hasselt-
dc.subject.otherMenselijk potentieel-
dc.titleDiversiteit, een kwestie van smaak! Diversiteit integreren in de stad Hasselt aan de hand van het 7S-instrument.-
dc.typeBook-
local.format.pages40-
local.bibliographicCitation.jcatB1-
local.type.specifiedBook-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB1-
item.fulltextNo Fulltext-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorDE KEUKELAERE, Marie-
item.contributorDRIESKENS, Germaine-
item.fullcitationMARTENS, Hilda; DE KEUKELAERE, Marie & DRIESKENS, Germaine (2008) Diversiteit, een kwestie van smaak! Diversiteit integreren in de stad Hasselt aan de hand van het 7S-instrument..-
item.accessRightsClosed Access-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.