Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/9578
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorVALKENEERS, Pieter-
dc.date.accessioned2009-05-01T10:12:23Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationWerkwaardig, 4(1). p. 6-9-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/9578-
dc.language.isonl-
dc.publisherAmfion, de koepel van beschutte en sociale werkplaatsen-
dc.subject.otherMenselijk potentieel-
dc.titleHoe ga je om met leeftijdsbewust personeelsbeleid. Van theorie naar praktijk-
dc.typeJournal Contribution-
dc.identifier.epage9-
dc.identifier.issue1-
dc.identifier.spage6-
dc.identifier.volume4-
local.bibliographicCitation.jcatA3-
local.type.refereedNon-Refereed-
local.type.specifiedArticle-
dc.bibliographicCitation.oldjcatA3-
local.uhasselt.internationalno-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorVALKENEERS, Pieter-
item.accessRightsClosed Access-
item.fullcitationMARTENS, Hilda & VALKENEERS, Pieter (2007) Hoe ga je om met leeftijdsbewust personeelsbeleid. Van theorie naar praktijk. In: Werkwaardig, 4(1). p. 6-9.-
item.fulltextNo Fulltext-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.