MARTENS, Hilda

Email Alert RSS Feed

Profile

Full Name
MARTENS, Hilda
Email
hilda.martens@uhasselt.be
 
Loading... 5 0 5 0 false
Loading... 6 0 5 0 false

Publications

Refined By:
Author:  MARTENS, Hilda
Date Issued:  [2000 TO 2009]

Results 61-80 of 96 (Search time: 0.007 seconds).

show all
Issue DateTitleContributor(s)TypeCat.
612006Interne loopbaanveranderingen bij UmicoreVANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, Sven; MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeResearch ReportR2
622006Wat kunnen bedrijven doen om hun werknemers met plezier, effectief en efficiënt "langer" aan de slag te houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
632006Hoe werknemers met plezier, effectief en efficiënt langer aan het werk houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; VANDENBERK, AnneleenJournal ContributionA3
642006Werkgoesting in KMO's. Naar een leeftijdsbewust personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, HildaConference MaterialC2
652005Human resources management en de kwaliteit van de patiëntenzorg in ziekenhuizen: een verkenningMARTENS, Hilda; DE BAKKER, BertBook SectionB2
662005Intercultural learning on the shop floor: negotiation of identities in the car manufacturing industrySCHIPPERS, Nathalie; MARTENS, Hilda; Wildemeersch, D.Proceedings PaperC2
672005Key Lessons Towards Age-Friendly Organizing. The Reemployment of White-Collar workers over fifty after a Plant ClosingMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; MANSHOVEN, JokeProceedings PaperC1
682005Wedertewerkstelling versus brugpensioen na herstructurering bij Umicore OverpeltVANDENBERK, Anneleen; MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; DE WEERDT, SvenResearch ReportR2
692005Age diversity practices through an OD approach. Interventions in Belgian organizationsMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; DE WEERDT, Sven; VANDENBERK, AnneleenProceedings PaperC1
702005An Appreciative Approach towards Age-friendly Human Resource DevelopmentMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; MANSHOVEN, JokeConference MaterialC2
712005Zilveren Instrumenten en Processen. Langer met goesting werken.MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, Sven; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
722005Learning to think and act differently towards working longer in Belgium: an organanizational change processMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; VANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, Sven; LAMBRECHTS, FrankProceedings PaperC2
732004Werken en 50-plussers: Belevingen en inzetbaarheid.MARTENS, Hilda; VANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, SvenBook SectionB2
742004Leeftijdsbewust personeelsbeleid: gemotiveerde zilveren werknemer is goud waardMARTENS, Hilda; van de Putte, T.Book SectionB3
752004Working over fifty. Experience and AvailabilityMARTENS, Hilda; VANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, SvenConference MaterialC2
762004Analyse van een proces van wedertewerkstelling bij kaderleden boven 55 jaarVANDENBERK, Anneleen; MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; DE WEERDT, SvenResearch ReportR2
772003The social construction of identity at the workplace: negotiation of meaning in the car manufacturing industrySCHIPPERS, Nathalie; MARTENS, Hilda; Wildemeersch, D.Proceedings PaperC2
782003Kwaliteitsvol omgaan met oudere werknemers: 1MARTENS, HildaJournal ContributionA3
792003Kwaliteitsvol omgaan met oudere werknemers: 3MARTENS, HildaJournal ContributionA3
802003Kwaliteitsvol omgaan met oudere werknemers: 2MARTENS, HildaJournal ContributionA3
show all