LAMBRECHTS, Frank

Email Alert RSS Feed

Profile

Full Name
LAMBRECHTS, Frank
Email
frank.lambrechts@uhasselt.be
 
Loading... 5 0 5 0 false
Loading... 6 0 5 0 false

Publications

Results 141-160 of 181 (Search time: 0.012 seconds).

show all
Issue DateTitleContributor(s)TypeCat.
1412007Werkgoesting in KMO’s: naar een duurzaam en leeftijdsbewust personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, HildaJournal ContributionA3
1422007Leeftijdsbewust sturen op personeel. Hoe mensen langer aan het werk houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
1432007Werken aan werkgoesting. Op weg naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid. Train-the-trainer-werkinstrument CD-romMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, FrankBookB1
1442007Academische verantwoording waarderend onderzoek of 'Appreciative Inquiry'LAMBRECHTS, Frank; GRIETEN, StynBook SectionB3
1452007Virtuele organisaties als tijdelijke, door ICT gefaciliteerde organisatienetwerken: grensvervaging, dilemma's, loopbaankenmerken en -(bege)leidingLAMBRECHTS, FrankBook SectionB2
62007Personeelsbeleid voor oudere werknemers: effectief en efficiënt ‘langer’ aan de slagMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, FrankJournal ContributionA3
72007Samen Bouwen aan Kwaliteitsvolle Relationele Praktijken tijdens OrganisatieveranderingLAMBRECHTS, Frank; GRIETEN, StynBookB1
82007Meer lezen over...generatieleren.LAMBRECHTS, FrankJournal ContributionA3
92007Met goesting blijven werken en leren. Werkende praktijkenLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, Hilda; POISQUET, JohanBookB1
102007Relational practices, representation and self-regulation: Collaboration in the HR-Forum of the Suppliers teams at Volvo GhentTAILLIEU, Tharsi; SIPS, Koen; LAMBRECHTS, Frank; CLAEYS, FilipProceedings PaperC2
112007Met goesting blijven werken en leren. Kritische condities voor een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, Hilda; POISQUET, Johan; Jordens, PatrickBookB1
122007Samen bouwen aan organisatieverandering.LAMBRECHTS, Frank; GRIETEN, StynJournal ContributionA3
132006Wat kunnen bedrijven doen om hun werknemers met plezier, effectief en efficiënt "langer" aan de slag te houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
142006Age-related management as a change process to develop equal opportunities in organizations. A focus on the Belgian situation.MANSHOVEN, Joke; MARTENS, Hilda; VANDENBERK, Anneleen; LAMBRECHTS, FrankConference MaterialC2
152006Werkgoesting in KMO's. Naar een leeftijdsbewust personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, HildaConference MaterialC2
162006Leeftijdsbewust personeelsbeleid. Doe-het-zelf instrumentMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenBookB3
172006Silver Processes and Instruments. Towards an age-friendly HR managementMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenProceedings PaperC2
182006The Implementation of a Sustainable Employment Alternative in a Belgian context of Corporate Restructuring: a 'less than obvious' challengeMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; MANSHOVEN, JokeProceedings PaperC2
192006Werkgoesting in KMO'sLAMBRECHTS, FrankJournal ContributionA3
202006Silver Processes and Instruments. Towards an age-friendly HR managementMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenBook SectionB2
show all