Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/13406
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBombaerts, Gunter-
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.date.accessioned2012-03-15T07:50:27Z-
dc.date.available2012-03-15T07:50:27Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationLeren in organisaties, 2010 (3), p. 12-17-
dc.identifier.issn1875-4953-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/13406-
dc.description.abstractIn dit artikel wordt besproken hoe organisaties de sterktes van de groter wordende groep 55-69 jarigen kunnen benutten. We willen u vooral bekoren met het positieve lied van de ONTgrijzing. Het ouder worden van de bevolking heeft een belangrijke sterkte in zich. In Vlaanderen en Nederland wordt de groep 55-69-jarigen in een snel tempo vitaler. In zeven jaar steeg het percentage mensen in België dat hun gezondheid als goed ervaart met gemiddeld 5%. Het percentage dat geen activiteitsbeperkingen ervaart, steeg met meer dan 4%. En de groep 55- tot 64-jarigen wordt niet enkel vitaler. Ze wordt ook procentueel groter op de arbeidsmarkt.-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherleeftijdsbewust personeelsbeleid; vergrijzing; intergenerationeel leren-
dc.titleVerzilvering van de ONTgrijzing-
dc.typeJournal Contribution-
dc.identifier.epage17-
dc.identifier.issue3-
dc.identifier.spage12-
dc.identifier.volume2010-
local.bibliographicCitation.jcatA3-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedArticle-
dc.bibliographicCitation.oldjcatA4-
item.accessRightsOpen Access-
item.contributorBombaerts, Gunter-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.fullcitationBombaerts, Gunter & MARTENS, Hilda (2010) Verzilvering van de ONTgrijzing. In: Leren in organisaties, 2010 (3), p. 12-17.-
item.fulltextWith Fulltext-
crisitem.journal.issn1875-4953-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bombaerts martens leren in organisaties 3 2010.pdfPublished version252.14 kBAdobe PDFView/Open
bombaerts martens proloog verzilvering leren in organisaties 3 2010.pdfSupplementary material71.58 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.