De loopbanen van mannen en vrouwen in de ICT-sector

Abstract

In dit doctoraatsonderzoek vertrekken we van een dubbele onderzoeksvraag. We gaan ten eerste op zoek naar de empirische validatie van de nomadische loopbaan: in hoeverre is de nomadische loopbaan een realiteit dan wel een fictie? En ten tweede: wat betekent de nomadische loopbaan voor vrouwen? De dataverzameling vond plaats in de ICT-sector. Deze sector is niet toevallig gekozen. We wilden namelijk een sector waarvan de kans groot was dat we de nomadische carrière er zouden vinden. We gebruikten de volgende onderzoeksmethoden: (1) een enquête bij bedrijven over de samenstelling van hun werknemersbestand, (2) diepte-interviews met managers over hun loopbaanverloop en (3) een representatieve enquête bij werknemers.