Please use this identifier to cite or link to this item:
Title: Discriminatie bij toegang tot arbeid kan ook indien er geen sprake is van een aanwervingsprocedure
Authors: VANCLEEF, Sara 
Issue Date: 2020
Source: Tijdschrift voorbestuurswetenschappen en publiekrecht, 2020 (10) , p. 540 -542
Document URI:
Category: A2
Type: Journal Contribution
Appears in Collections:Research publications

Show full item record

Page view(s)

checked on Sep 6, 2022


checked on Sep 6, 2022

Google ScholarTM


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.