Burn-out in familiebedrijven vs. burnout in niet-familiebedrijven in de bouwsector

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/39934

Title:	Burn-out in familiebedrijven vs. burnout in niet-familiebedrijven in de bouwsector
Authors:	HOEKX, Laura UMANS, Ine Daerden, Valérie
Issue Date:	2022
Source:	Accountancy & Bedrijfskunde, 2022 (3) , p. 39 -57
Abstract:	Dit artikel bekijkt de verschillen in oorzaken van burnout tussen familiebedrijven en niet-familiebedrij-ven in de bouwsector. Aan de hand van tien diepte-interviews kunnen vier terugkerende oorzaken onderscheiden worden, namelijk werkdruk, werk-privé conflict, sociale steun, en gezondheid en veiligheid. Er kan geconcludeerd worden dat er toenemende aandacht is voor burnout in de bouwsector. Familiebedrijven en niet-familiebedrijven verschillen enkel van elkaar in het thema 'sociale steun', waaruit blijkt dat de familiale sfeer in familiebedrijven een belangrijke factor kan zijn in het ondervangen van burnout .
Document URI:	http://hdl.handle.net/1942/39934
ISSN:	0770-7142
Category:	A1
Type:	Journal Contribution
Appears in Collections:	Research publications

File	Description	Size	Format
Publicatie A&B.pdf Restricted Access	Published version	1.52 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy
A&B_Burn-out in familiebedrijven vs. burn-out in niet-familiebedrijven in de bouwsector.pdf Restricted Access	Peer-reviewed author version	580.86 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Check