MARTENS, Hilda

Email Alert RSS Feed

Profile

Full Name
MARTENS, Hilda
Email
hilda.martens@uhasselt.be
 
Loading... 5 0 5 0 false
Loading... 6 0 5 0 false

Publications

Refined By:
Date Issued:  [2000 TO 2009]
Author:  MARTENS, Hilda

Results 41-60 of 96 (Search time: 0.004 seconds).

show all
Issue DateTitleContributor(s)TypeCat.
412007Aandacht voor inzetbaarheidMARTENS, HildaJournal ContributionA3
422007Leeftijdsbewust sturen op personeel. Hoe mensen langer aan het werk houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
432007Ervaring oudere werknemers moeten we valoriserenMARTENS, Hilda; KOPPENHAGEN, O.Journal ContributionA3
442007Hoe ga je om met leeftijdsbewust personeelsbeleid. Van theorie naar praktijkMARTENS, Hilda; VALKENEERS, PieterJournal ContributionA3
452007Epiloog Leren van oudere werknemersMARTENS, Hilda; Verheijen, LucJournal ContributionA3
462007Het verkrijgen van een draagvlak voor een diversiteitsmanagementMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, JokeBookB1
472007Diversiteit integreren in de organisatie aan de hand van het 7S-model. Doe-het-zelf instrumentMARTENS, Hilda; DE KEUKELAERE, Marie; MANSHOVEN, JokeBookB1
482007Intégrer la diversité dans l’organisation au moyen du modèle 7S. Un instrument do-it-yourselfMARTENS, Hilda; DE KEUKELAERE, Marie; MANSHOVEN, JokeBookB1
492007Op de rails naar diversiteit. De toegevoegde waarde van focusgroepen.MARTENS, Hilda; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
502007De toegevoegde waarde van focusgroepen.MARTENS, Hilda; MANSHOVEN, JokeBookB1
512007La valeur ajoutée des focus groupes.MARTENS, Hilda; MANSHOVEN, JokeBookB1
522007Un management de la diversité s’appuie sur une plateforme suffisament large. Un instrument do-it-yourself.MARTENS, Hilda; MANSHOVEN, JokeBookB1
532006Werkgoesting in KMO's. Naar een leeftijdsbewust personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, HildaConference MaterialC2
542006Wat kunnen bedrijven doen om hun werknemers met plezier, effectief en efficiënt "langer" aan de slag te houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
552006Silver Processes and Instruments. Towards an age-friendly HR managementMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenBook SectionB2
562006Interne loopbaanveranderingen bij UmicoreVANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, Sven; MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeResearch ReportR2
572006Naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid bij Umicore. Conclusies na drie onderzoeksprojectenLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, Hilda; VANDENBERK, AnneleenResearch ReportR2
582006Identity transformation as an intercontextual process.DE WEERDT, Sven; Bouwen, R.; CORTHOUTS, Felix; MARTENS, HildaJournal ContributionA1
592006An organizational development approach towards age diversity practices in Belgian organizationsMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; VANDENBERK, AnneleenJournal ContributionA1
602006Silver Processes and Instruments. Towards an age-friendly HR managementMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenProceedings PaperC2
show all