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http://hdl.handle.net/1942/10843| Title: | Faire fi de l'âge n'est pas digne d'un management des connaissances! | Authors: | MARTENS, Hilda Bombaerts, G |
Issue Date: | 2009 | Publisher: | 2009 | Source: | HRWorld | Abstract: | Le savoir est sans aucun doute la principale qualité des travailleurs âgés. Par ailleurs, il constitue le défi par excellence pour les chefs d'entreprise compétitifs du XXIe siècle. Le management des compétences et la politique du personnel tenant compte de l'âge sont, dès lors, indissociablement liés pour les organisations qui évoluent dans une société comptant toujours plus de personnes âgées de 50 à 65 ans. | Document URI: | http://hdl.handle.net/1942/10843 | Link to publication/dataset: | http://communities.kluwer.be/hrworld/content.aspx?id=4494&LangType=2060 | Category: | M | Type: | Journal Contribution |
| Appears in Collections: | Research publications |
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