Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/13405| Title: | Werken aan Werkgoesting : een werkbaar spoor om meer mensen langer aan het werk te houden | Authors: | MARTENS, Hilda | Issue Date: | 2011 | Source: | Amelior | Abstract: | Oudere werknemers moeten langer aan de slag blijven. Voor organisaties blijkt “ Werken aan werkgoesting” een effectieve overkoepelende aanpak voor jong en oud te zijn. | Keywords: | leeftijdsbewust personeelsbeleid; intergenerationeel leren | Document URI: | http://hdl.handle.net/1942/13405 | Link to publication/dataset: | http://www.amelior.be/ndl/artikels/artikel.asp?c=3&sc=103&a=384&tc=1 | Category: | M | Type: | Journal Contribution |
| Appears in Collections: | Research publications |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Werken aan Werkgoesting een werkbaar spoor om meer mensen langer aan het werk te houden_ - Artikels.mht | Published version | 418.36 kB | Unknown | View/Open |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.