Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/13406
Title: Verzilvering van de ONTgrijzing
Authors: Bombaerts, Gunter
MARTENS, Hilda 
Issue Date: 2010
Source: Leren in organisaties, 2010 (3), p. 12-17
Abstract: In dit artikel wordt besproken hoe organisaties de sterktes van de groter wordende groep 55-69 jarigen kunnen benutten. We willen u vooral bekoren met het positieve lied van de ONTgrijzing. Het ouder worden van de bevolking heeft een belangrijke sterkte in zich. In Vlaanderen en Nederland wordt de groep 55-69-jarigen in een snel tempo vitaler. In zeven jaar steeg het percentage mensen in BelgiĆ« dat hun gezondheid als goed ervaart met gemiddeld 5%. Het percentage dat geen activiteitsbeperkingen ervaart, steeg met meer dan 4%. En de groep 55- tot 64-jarigen wordt niet enkel vitaler. Ze wordt ook procentueel groter op de arbeidsmarkt.
Keywords: leeftijdsbewust personeelsbeleid; vergrijzing; intergenerationeel leren
Document URI: http://hdl.handle.net/1942/13406
ISSN: 1875-4953
Category: A3
Type: Journal Contribution
Appears in Collections:Research publications

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
bombaerts martens leren in organisaties 3 2010.pdfarticle252.14 kBAdobe PDFView/Open
bombaerts martens proloog verzilvering leren in organisaties 3 2010.pdfproloog71.58 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.