Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/9634| Title: | Werken aan werkgoesting: de optimale invulling van leeftijdsbewust Personeelsbeleid | Authors: | MARTENS, Hilda | Issue Date: | 2008 | Publisher: | Kluwer | Source: | Praktijkgids personeels- & organisatiemanagement. Management in lokale besturen, p. 203-224. | Abstract: | De belangrijkste oplossing voor de problemen van de sociale zekerheid en de krapte op de arbeidsmarkt is met zijn allen langer gaan werken. Daartoe dienen bedrijven een leeftijdsbewust personeelsbeleid (verder) uit te bouwen. In dit artikel worden de noodzaak, de achtergrond en de praktische aspecten omtrent het vormgeven van een leeftijdsbewust personeelsbeleid besproken | Notes: | Losbladig werk | Document URI: | http://hdl.handle.net/1942/9634 | Category: | B3 | Type: | Book Section |
| Appears in Collections: | Research publications |
Show full item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.