LAMBRECHTS, Frank

Email Alert RSS Feed

Profile

Full Name
LAMBRECHTS, Frank
Email
frank.lambrechts@uhasselt.be
 
Loading... 5 0 5 0 false
Loading... 6 0 5 0 false

Publications

Results 137-171 of 171 (Search time: 0.018 seconds).

show all
Issue DateTitleContributor(s)TypeCat.
1372007Met goesting blijven werken en leren. Kritische condities voor een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, Hilda; POISQUET, Johan; Jordens, PatrickBookB1
1382007Samen Bouwen aan Kwaliteitsvolle Relationele Praktijken tijdens OrganisatieveranderingLAMBRECHTS, Frank; GRIETEN, StynBookB1
1392007Generatief leren tussen en in organisaties.LAMBRECHTS, Frank; MARTENS, Hilda; POISQUET, JohanJournal ContributionA3
1402007Leeftijdsbewust sturen op personeel. Hoe mensen langer aan het werk houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
1412007Virtuele organisaties als tijdelijke, door ICT gefaciliteerde organisatienetwerken: grensvervaging, dilemma's, loopbaankenmerken en -(bege)leidingLAMBRECHTS, FrankBook SectionB2
1422007Academische verantwoording waarderend onderzoek of 'Appreciative Inquiry'LAMBRECHTS, Frank; GRIETEN, StynBook SectionB3
1432006Werkgoesting in KMO's. Naar een leeftijdsbewust personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, HildaConference MaterialC2
1442006Wat kunnen bedrijven doen om hun werknemers met plezier, effectief en efficiënt "langer" aan de slag te houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
1452006Silver Processes and Instruments. Towards an age-friendly HR managementMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenBook SectionB2
1462006Interne loopbaanveranderingen bij UmicoreVANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, Sven; MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, JokeResearch ReportR2
1472006Naar een leeftijdsbewust personeelsbeleid bij Umicore. Conclusies na drie onderzoeksprojectenLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, Hilda; VANDENBERK, AnneleenResearch ReportR2
1482006An organizational development approach towards age diversity practices in Belgian organizationsMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; VANDENBERK, AnneleenJournal ContributionA1
1492006Silver Processes and Instruments. Towards an age-friendly HR managementMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenProceedings PaperC2
1502006Lessen uit een grote groepsinterventieGRIETEN, Styn; LAMBRECHTS, Frank; CORTHOUTS, FelixJournal ContributionA3
1512006The Implementation of a Sustainable Employment Alternative in a Belgian context of Corporate Restructuring: a 'less than obvious' challengeMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; MANSHOVEN, JokeProceedings PaperC2
1522006Age-related management as a change process to develop equal opportunities in organizations. A focus on the Belgian situation.MANSHOVEN, Joke; MARTENS, Hilda; VANDENBERK, Anneleen; LAMBRECHTS, FrankConference MaterialC2
1532006Leeftijdsbewust personeelsbeleid. Doe-het-zelf instrumentMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, AnneleenBookB3
1542006Werkgoesting in KMO'sLAMBRECHTS, FrankJournal ContributionA3
1552006Hoe werknemers met plezier, effectief en efficiënt langer aan het werk houden?MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; VANDENBERK, AnneleenJournal ContributionA3
1562005Wedertewerkstelling versus brugpensioen na herstructurering bij Umicore OverpeltVANDENBERK, Anneleen; MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; DE WEERDT, SvenResearch ReportR2
1572005An Appreciative Approach towards Age-friendly Human Resource DevelopmentMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; MANSHOVEN, JokeConference MaterialC2
1582005Zilveren Instrumenten en Processen. Langer met goesting werken.MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, Sven; MANSHOVEN, JokeJournal ContributionA3
1592005Age diversity practices through an OD approach. Interventions in Belgian organizationsMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; DE WEERDT, Sven; VANDENBERK, AnneleenProceedings PaperC1
1602005Key Lessons Towards Age-Friendly Organizing. The Reemployment of White-Collar workers over fifty after a Plant ClosingMARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; VANDENBERK, Anneleen; MANSHOVEN, JokeProceedings PaperC1
1612005Learning to think and act differently towards working longer in Belgium: an organanizational change processMARTENS, Hilda; MANSHOVEN, Joke; VANDENBERK, Anneleen; DE WEERDT, Sven; LAMBRECHTS, FrankProceedings PaperC2
1622004Leerrapport. 'Doorbreek de kringen'. Lessen trekken naar de toekomst.LAMBRECHTS, Frank; GRIETEN, StynResearch ReportR2
1632004Leerrapport. Ervaringen en belevingen ten aanzien van PSW en haar veranderingen.LAMBRECHTS, Frank; GRIETEN, StynResearch ReportR2
1642004Analyse van een proces van wedertewerkstelling bij kaderleden boven 55 jaarVANDENBERK, Anneleen; MARTENS, Hilda; LAMBRECHTS, Frank; MANSHOVEN, Joke; DE WEERDT, SvenResearch ReportR2
1652002Duurzame ontwikkeling, duurzaam ondernemen, levenslang leren. Lessen voor het personeelsbeleidLAMBRECHTS, Frank; DE WEERDT, Sven; CORTHOUTS, Felix; Kauwenberghs, StafBook SectionB2
1662002Ieder is co-ondernemer.CORTHOUTS, Felix; LAMBRECHTS, Frank; DE WEERDT, SvenJournal ContributionM
1672002Arbeidsmotivatie bij een toeleverancier van een autoconstructeur.Marrocolli, M.; LAMBRECHTS, Frank; CORTHOUTS, FelixBook SectionB3
1682002Conditions for new ways of organizing, using ICT: dealing with psychological dilemmas.LAMBRECHTS, Frank; Sips, K.Proceedings PaperC2
1692001Oprichting van het Burenplatform van British Petroleum te Geel BelgiëLAMBRECHTS, FrankResearch ReportR2
1702000Netwerken. Vertrouwen en identiteit in virtuele organisatiesLAMBRECHTS, FrankBook SectionB3
1712000De Virtuele Organisatie. Onderzoeksrapport.LAMBRECHTS, FrankResearch ReportR2
show all