MARTENS, Hilda

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MARTENS, Hilda
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hilda.martens@uhasselt.be
 
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Publications


Refined By:
Date Issued:  [2000 TO 2009]
Date Issued:  2009
Type:  Journal Contribution

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Issue DateTitleContributor(s)TypeCat.
12009Het 7S-diversiteitsmodel. Betrokkenheid van leidinggevenden is dé sleutel.MARTENS, Hilda; Vos, WJournal ContributionA3
22009Werk aan Werkgoesting.MARTENS, Hilda; Weytjens, KJournal ContributionA3
32009Hoe herken ik de grijze witte raaf?MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
42009Leeftijdsbewust beleid als antwoord op de crisis.MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
52009Aanwezigheidsbeleid: pragmatisch, preventief en PositiefMARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
62009Une politique de présence au travail pragmatique, préventivz et PositiveMARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
72009Comment reconnaître la perle rare "grisonnante"?MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
82009Kennismanagement is leeftijdsbewust of faalt!MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
92009Argumentarium Leeftijd&Werk. Over een tuig voor overtuiging...MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
102009Seule l’employabilité compte, le reste est accessoire !MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
112009Werkbaarheid. Al de rest is parking.MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
122009Argumentairesur l'âge et le travail: l'art de convaincre...MARTENS, Hilda; Bombaert, GJournal ContributionM
132009Tenir compte de l'âge pour faire face à la criseMARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM
142009Faire fi de l'âge n'est pas digne d'un management des connaissances!MARTENS, Hilda; Bombaerts, GJournal ContributionM